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庄稼汉市长调研人社工作

时间:2018-11-01
    10月31日,市长庄稼汉在市人社局主持召开工交口座谈会。副市长李辉跃参加调研。

  吴新奎局长代表市人社局汇报了今年工作情况和明年工作初步思路。2018年,市人社局围绕服务发展,着力实施人力资源协同发展战略。1-9月,从外地调入和重新录用各类人才3436人,比增25.04%;柔性引进人才121人,比增15.24%;引进留学人员918人,比增67.5%。9月末,全市就业登记企业9.47万家,登记在岗职工数202.87万人,比增3.03%。围绕服务民生,着力推进社会保障能力建设。1-9月,全市城镇新增就业15.29万人;审核接收高校毕业生32953人,比增7.87%;9月末,基本养老、工伤、失业保险参保人数分别达到282.38万人、217.86万人和217.55万人,分别同比增长5.33%、6.11%、6.15%。

  关于2019年工作,吴新奎表示,一是主动融入市委、市政府加快高质量发展推动“双千亿”工作,坚持需求导向,加强需求开发,加强服务保障。二是精准服务发展,构建企业、政府、人力资源服务企业之间的协同机制,形成企业用工保障合力,使服务产业企业工作更有针对性。三是全力服务民生,落实精准就业服务,持续抓好治欠保支、和谐劳动关系创建。四是突出服务社会,以新一轮机构改革为契机,继续加快推进“全程网办”和“15分钟服务圈”建设、事中事后监管和信用体系建设、信息化建设、干部队伍建设和工作体制机制创新,提升全系统服务发展、服务民生、服务社会的效能。

  在听取市经信局、科技局、人社局、环保局、交通运输局、港口管理局、火炬管委会等部门工作汇报后,庄稼汉市长充分肯定各部门为全市经济发展作出的贡献,强调要紧紧咬住年度目标,加大工作力度,全力冲刺后两个月,确保完成全年各项工作任务。

  庄稼汉强调,各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,坚持高质量发展落实赶超,紧紧围绕“双千亿”工作这一重要抓手,在更高起点上谋划明年工作。一要强化创新驱动。完善高新技术企业梯次培育体系,大力支持企业技术研发,加快科技成果转化,培育引进更多契合我市产业发展需求的创新人才和研发机构,精心打造“双创”升级版,不断提高产业发展质量。二要深化项目带动。进一步梳理细化各项工作,让所有指标都落实到每一个具体项目上;强化双向调度,及时协调解决项目建设各项要素需求,加强施工组织,加快签约项目尽快落地开工,推动在建项目尽快竣工投产,全力以赴推动项目提速提质提效,不断增强发展后劲。三要狠抓企业帮扶。加强经济运行和企业发展的监测分析研判,优化帮扶思路,及时研究出台精准措施,全力支持企业技术改造和增资扩产,帮助困难企业渡过难关,提振发展信心。四要加强招商引资。紧扣产业链关键环节、薄弱环节和缺失环节,紧盯产业龙头企业和创新型企业,细化招商措施,主动上门精准招商,持续促成一批优质项目落地。五要优化营商环境。强化协调服务,切实帮助企业解决融资、用工、用地、员工子女就学等问题,持续推进企业降本增效,打造一流营商环境。





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